CELA SE TRADUIT COMMENT?

->Un interlocuteur privilégié.

->Une attention particulière pour les offres de stages et d’alternance.

->Un renforcement de la proximité avec nos élèves (visites de sites, forums, jobdatings, mentorat…).

->Une interaction avec la formation (projets élèves, opportunités d’interventions pédagogiques, réflexion sur les évolutions des filières, les compétences attendues des futurs professionnels).

->Des actions de communication au service de votre marque employeur (affichage de votre logo, publication sur LinkedIn, site web…).